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面試經驗
各位大大是否有以下面試經驗--準時到面試公司,到會議室等待後,沒寫基本資料,沒人理...半小時後還要自己出去問為何沒人來談....像這種狀況各位大大的如何處理....<div></div> 有幾種可能
1. 拜法律問題 又不能寫男女 你是男 他們要女的 看到你當然就假裝你不存在
2. 還是法律問題 他們可能要小朋友 你不是
3. 他們找到人 自己沒搞清楚 你來了
反正自己感覺不對 大不了就走人 可以找到適合的人，不然就是人事的人搞錯了卻叫你來了。 你就當做採到地雷公司~別太在意~工作再找就有了~~
有這種可能，我是遇過，不過這種情形可能表示該組織太沒系統管理性，或者該面試主管有他自己的問題，我就是遇過對方因為在面試前有活動，反而我這裡延誤了><<br><br><br><br><br><div></div> 公司的問題吧 應該就是內部程序沒處理好 只能倒楣採到雷
不要這家也罷 還有很多工作機會的別擔心! 頗不尊重人，這種公司就看看就好，除非真的喜歡再去。 有可能是人資通知主管之後，主管太忙忘記之類
人資也想說都通知來不來你的事 如果蠻想進這家公司的話
這時候要主動一點 好好表現
有些老闆都是看面試者一些小細節的 有人不大用心 在面試的時候也是觀察企業文化的最好時機
招募單位與用人單位細膩的表現其實都可以看得出來
面試其他人也是同樣經驗 同理都在互相關察<br><br><br><br><br><div></div> 或許是面試官再忙....就等等吧!!反正等30分鐘了也沒差那10分鐘
如此明顯就是人事沒事情幹
就隨機找幾個炮灰來練等級而已
此種垃圾人事在大公司一大堆
多半是靠關係進來的
很少是靠實力進來的
靠實力進來人事幹到死
說現實一點就是"打雜小妹"{:49:} 帶你進會議室的人在做甚麼?
一般是總機或是人資帶你進去的吧，
把人帶到後就不管啦? 沒有遇過你說的情形
再怎麼樣都會給你一張履歷表先填寫
至於經過多久才會有主管出來面談又是另一回事了
不尊重求職者的公司也用不著太客氣... 像這種就直接跟帶的那個人做最後確認，並表明待會還有其他面試行程，就閃人了，不尊重人的公司不待也罷<br><br><br><br><br><div></div>
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