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求職常會碰到的問題(精簡版)
1.工作經驗太短 該寫嗎?A:可以寫 請美化他 至少1個月以上再寫 否則做個幾天效果不大(約聘.臨時.實習 都可以寫)
請注意年齡 要是你已經超過25歲以上 別再寫實習 -->太假了
統一寫臨時或短期
2.就業服務站的工作好嗎?
A:好工作不會在那 我曾去過 亂介紹給你 特別是妳剛畢業的 亂塞 錄取率高 但是都是屎缺
連服務人員都不想讓小孩子去的工作
3.學會計.財金的畢業沒經驗(男).應徵作業員被拒?
A:常有的事 現在的公司有證照 不見得請男生擔任會計 不是你太差勁 而是放眼望去
辦公室的文職(業務助理.採購助理.會計助理.會計人員.財會人員) 通常都女性擔任
我指的是一般公司 會計事務所另當別論
4.應徵前說免工作經驗.來面試把你嫌的一無是處?
A:這類型的公司面試 一開始就當頭棒喝 其實建議你提早結束面試 不需要抱希望
因為你越覺得你OK 下場就是"等通知" 通知你來面試 聊天性質居多 反正人事 沒事幹.老闆愛聊天
5.工作難找是因為景氣差?
A:景氣有好過嗎? 像是傳產的好缺 只要有家族介入 進去也是做得很辛苦的 沒有所謂的付出多少力.得到多少錢道理
6.參加政府職訓 有助找工作?
A:只對一半 因為看你的性質 絕對不會有人 因為參加職訓後 變的超強 可能職訓完-->...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 1.有學歷靠學歷
2.沒學歷靠執照
3.沒執照靠累積經驗
4.啥都沒靠人脈/人情
5.全都沒...靠自己...再努力吧(累積上面其中一項) 現在的公司就是這樣，
在面試就是會拼了老命在挑人，
挑中錄取後又在那裡要求這要求那的要求—大堆，
沒達到就開除連—點機會都沒有，
然後面試時問了一大堆的問題，
到最後等後通知連肯學習也沒用，
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